দক্ষতা উন্নয়ন — BRAC বাংলা তথ্য

দক্ষতা উন্নয়ন কেন

শুধু সনদ থাকলে চাকরি হয় না; প্রায়ই বাস্তব কাজের দক্ষতার অভাব থাকে। BRAC-এর দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি মানুষের কর্মমুখী দক্ষতা বাড়াতে কাজ করে, যাতে তারা চাকরি বা স্ব-কর্মসংস্থানে যেতে পারে। গ্রামীণ তরুণ-তরুণীদের জন্য এটি বড় সুযোগ, কারণ অনেকেই আনুষ্ঠানিক প্রশিক্ষণের সুযোগ পান না। বিশেষ করে মেয়েরা ও নারীদের জন্য নিরাপদ ও সুবিধাজনক প্রশিক্ষণ পরিবেশ নিশ্চিত করা হয়।

কী ধরনের প্রশিক্ষণ

কৃষি, পশুপালন, কারিগরি কাজ, সেলাই, তথ্য-প্রযুক্তি, ব্যবসা ব্যবস্থাপনাসহ নানা ধরনের বৃত্তিমুখী প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। কিছু প্রশিক্ষণের সঙ্গে বাজার সংযোগও করা হয়, যাতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্তরা নিজের পণ্য বা সেবা বিক্রি করতে পারে। প্রশিক্ষণ শেষে অনেকের জন্য সরঞ্জাম বা প্রাথমিক পুঁজি পাওয়ারও সুযোগ থাকে। প্রশিক্ষণের মান বজায় রাখতে স্থানীয় শিল্প ও ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে অংশীদারিত্ব করা হয়।

তরুণদের জন্য

শিক্ষা থেকে কর্মজীবনে প্রবেশের সময় তরুণ-তরুণীদের দক্ষতা না থাকলে তারা দারিদ্র্যের ফাঁদে পড়ে যায়। BRAC-এর যুব দক্ষতা কর্মসূচি (Skill Development) এই ফাঁক পূরণের চেষ্টা করে। যুবক-যুবতীদের নিজস্ব বয়স ও চাহিদা অনুযায়ী কোর্স সাজানো হয় এবং নারীদের অংশগ্রহণে বিশেষ উৎসাহ দেওয়া হয়। চাকরির সুযোগ কম এমন এলাকায় স্ব-কর্মসংস্থানকে উৎসাহিত করা হয়, যাতে মানুষ নিজের উদ্যোগে আয় করতে পারে।

জীবন দক্ষতা

শুধু পেশাগত দক্ষতা নয়, যোগাযোগ, টিমওয়ার্ক, সমস্যা সমাধান ও আত্মবিশ্বাসের মতো জীবন দক্ষতাও শেখানো হয়। এতে প্রশিক্ষণপ্রাপ্তরা চাকরি বা ব্যবসায় ভালোভাবে মানিয়ে নিতে পারে এবং নিজের উন্নতির পথ নিজেই বেছে নিতে পারে। এভাবে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত ব্যক্তিরা দীর্ঘমেয়াদে দারিদ্র্য থেকে বেরিয়ে আসার পথ পায়।